西藏易達(dá)集團(tuán)黨委于2020年5月27日上午組織四個(gè)黨支部的黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子，對(duì)習(xí)近平總書記5月23日上午在全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)界聯(lián)組會(huì)上的講話內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。

習(xí)近平總書記在全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)界聯(lián)組會(huì)上指出“對(duì)新就業(yè)形態(tài)要順勢(shì)而為、補(bǔ)齊短板，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，同時(shí)要更好發(fā)揮政府作用，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展要不斷攻堅(jiān)克難，不斷的去探索、去奮斗，順應(yīng)時(shí)代和市場(chǎng)趨勢(shì)走上新的發(fā)展道路”。兩會(huì)上一系列的惠民政策發(fā)布及習(xí)總書記對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展堅(jiān)定了信念、樹立了信心，西藏易達(dá)集團(tuán)黨委所有參會(huì)黨員同志對(duì)習(xí)總書記的講話內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，并發(fā)表感悟。

2020年初，當(dāng)新冠疫情襲來的時(shí)候，不只國(guó)人的生命受到了威脅，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也遭受重創(chuàng)。隨后中國(guó)政府迅速而果斷的出臺(tái)系列防控及惠民政策，全國(guó)上下，萬眾一心，我們以最短的時(shí)間克服困難，渡過了難關(guān)。在疫情發(fā)展最嚴(yán)峻的時(shí)候，企業(yè)復(fù)工時(shí)間推遲，員工待崗在家，不管是企業(yè)還是員工要正常復(fù)工均需經(jīng)過層層檢控。在這樣的特殊時(shí)期，傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式及工作模式被顛覆，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、遠(yuǎn)程教育、遠(yuǎn)程辦公、遠(yuǎn)程面試、遠(yuǎn)程就業(yè)，甚至共享員工等新型就業(yè)形態(tài)大量涌現(xiàn)，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及勞動(dòng)者的就業(yè)選擇更多樣靈活，“新就業(yè)形態(tài)”脫穎而出。

其實(shí)早在十八屆五中全會(huì)的時(shí)候中央國(guó)務(wù)院就提出過“新就業(yè)形態(tài)”的理念，并要求"加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持"。近幾年，隨著創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、平臺(tái)從業(yè)者等新就業(yè)形態(tài)人員數(shù)量的幾何遞增，也逐漸暴露出一些規(guī)范及法律問題。但正如習(xí)近平總書記所說：雖然在這個(gè)領(lǐng)域存在法律法規(guī)一時(shí)跟不上的問題，比如“新就業(yè)形態(tài)”下勞動(dòng)者法律保障、消費(fèi)者合法權(quán)益等，但我們始終相信我們的政府一定會(huì)及時(shí)研究，把法律中的短板及時(shí)補(bǔ)齊。

習(xí)近平總書記在聽取劉永好委員圍繞民營(yíng)企業(yè)化危為機(jī)的發(fā)言后說：“民營(yíng)企業(yè)在中國(guó)這個(gè)希望的田野上，開始確實(shí)是一片荒蕪。但是到今天，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到如此之規(guī)模，起到當(dāng)前對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義如此之貢獻(xiàn)，確實(shí)是很了不起的。我們不斷地探索，不斷地奮斗，不斷地去克服困難，走上新的發(fā)展道路?！闭\(chéng)然，民營(yíng)企業(yè)在當(dāng)前形勢(shì)下確實(shí)面臨很大的壓力，面對(duì)很多困難，特別是規(guī)模較小的中小微企業(yè)更是面臨著生存考驗(yàn)。正因此，國(guó)家出臺(tái)了系列政策支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化、簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化政府管理，減稅降費(fèi)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力中小微企業(yè)解決融資難等問題。國(guó)家對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的政策支持是一貫的、有力的，民營(yíng)企業(yè)也切實(shí)享受到政策優(yōu)惠帶來的實(shí)際利益。

      緊跟政策，緊挨市場(chǎng)，大力發(fā)展創(chuàng)新能力，在不同時(shí)期破解不同的難題。從企業(yè)管理模式的變革、到經(jīng)營(yíng)模式的多樣化、到人才理念的樹立與引進(jìn)培養(yǎng)，再到企業(yè)品牌及形象的打造，這些都是企業(yè)的無價(jià)資產(chǎn)。革新的過程是痛苦曲折的，但也是必須的。民營(yíng)企業(yè)由于自身機(jī)制靈活，產(chǎn)權(quán)明晰，決策自主，相信在國(guó)家政策的大力支持下，在自身改革的過程中，核心競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)進(jìn)一步得到提高，并會(huì)保持積極健康的發(fā)展勢(shì)頭。

做有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，一直是易達(dá)集團(tuán)的企業(yè)文化和發(fā)展宗旨，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，攻克困苦，迎接挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)做出更大的貢獻(xiàn)，是政府、企業(yè)，也是我們每一個(gè)人應(yīng)盡的職責(zé)。